주한미군노동조합서울지부

지부운영규약


지부 운영규약


 


1


 


1 ( )


지부는 "전국주한미군노동조합서울지부" 칭한다.


(약칭: 주미노조서울지부)


영어명칭: THE USFK KOREAN EMPLOYEES UNION


SEOUL CHAPTER


영어약칭: USFK KEU, SC


 


2 (사무소)


지부의 사무소는 서울특별시내에 둔다.


 


3 ( )


지부는 조합원의 확고한 단결로서 선언 강령의 관철과 평화적인 단체교섭 단체행동에 의하여 조합원의 경제적, 사회적, 지위향상을 도모하며 조합원의 복리증진을 도모함을 목적으로 한다.


 


4 ( )


지부의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 행한다.


 


1. 지부조직의 확장강화에 관한 사항


2. 조합원의 근로조건 유지 및 개선에 관한 사항


3. 조합원의 권리보호에 관한 사항


4. 조합원의 교육에 관한 사항


5. 조합원의 직업안정에 관한 사항


6. 조합원의 복리후생에 관한 사항


7. 기타 목적달성에 필요한 사항


 


2


 


5 ( )


지부는 서울일원의 주한미군기관 한국인직원으로 구성한다.


 


6 (분회설치)


지부는 사업장 별로 분회를 둔다.


, 지부산하 직속조합원을 있다.


 


7 (가입 탈퇴)


지부에 가입은 조합이 정하는 소정양식의 가입원서를 지부에 제출함으로 가입하며, 탈퇴는 자의에 의한다.


 


3 권리와 의무


 


8 ( )


지부 조합원은 해당분회 운영세칙에 규정된 총회 또는 대의원대회를 소집할 수 있으며 대의원대회일 경우에는 당해 분회 규정 비율에 의한 대의원을 분회조합원 직접, 비밀, 기명투표로 대의원을 선출하여 분회 대회를 구성하고 전항과 같은 방법 (조합원 직접, 무기명, 비밀투표)으로 지부파견대의원을 선출, 지부대의원대회에 파견하며, 대의원은 지부대회에서 동일한 발언권, 결의권, 선거권이 있고 피선거권은 조합원에게 있다.


 


9 (조합원의 의무)


지부 조합원은 아래와 같은 의무가 있다.


1. 조합, 지부의 모든 결의사항을 준수한다.


2. 일정한 조합비를 매월 납부하여야 한다.


3. 조합원이 특별한 이유 없이 조합비를 3개월 이상 납부하지 않을 시는 자동 적으로 조합원 자격을 상실 한다.


 


10 (분회의무)


각분회의 다음과 같은 의무가 있다.


1. 조합 지부의의사항, 지시사항을 준수한다.


2. 분회는 당해 분회 운영세칙에 명시된 총회  또는 대의원대회를 소집 하고자 시에는 소집일자, 장소 목적사항을 늦어도 대회 7일전에 서면으로 지부에 보고하여야 한다.


3. 분회가 총회 또는 대의원대회를 개최한 때에는 폐회일로부터 15 이내에 결정사항을면으로 지부에 보고하여야 한다.


 


11 (결의취소 또는 변경)


지부장은 분회의 각급회의 또는 결의가 조합, 지부규약 당해 분회 운영세칙에 위반하거나 조합 또는 지부결의사항 또는 조합, 지부 기본방침에 위배될 시에는 중앙위원회 또는 지부운영위원회의 결의를 얻어 취소 또는 변경을 명할 있다.


 


4 기관과 회의


 


12 (본 지부에 아래와 같은 회의기관을 둔다.)


1. 대의원대회


2. 운영위원회


3. 상무집행위원회


4. 회계감사위원회


5. 지부장은 지부정책기구로 기획실, 정책실, 대책 실을 설치할 있다.


6. 노사문제 사안별 담당 전문위원회를 있다.


, 기획실장, 정책실장, 대책실장은 대의원대회 운영위원회의 인준을 득해 의장단으로 인정한다. (1997.11.13개정)


 


1 대의원대회


 


13 (구성 소집)


지부대의원대회 구성 소집은 다음과 같다.


1. 정기대의원대회는 지부 최고 결의기관으로서 분회에서 선출된 대의 원으로 구성하며 매년 11월 중으로 지부장이 이를 소집한다.


2. 임시 대의원대회는 지부장이 필요 시 또는 운영위원 3분의 2이상의 결의


또는 대의원 3분의 1이상이 소집을 요구할 시 지부장이 이를 소집하여야 한다. (1985.12.19 조합 24 대의원대회시 개정)


3. 대회소집은 대회 개최일로부터 늦어도 15 이전에 회의장소와 목적사항을 개시 공고하여야 한다.


 


14 ( )


대의원대회 기능은 다음과 같다.


1.


2. 사업 운영방침수립


3. 예산심의 수입, 지출결산의 승인


4. 운영위원회 결의안 심의


5. 지부임원 간부의 징계결의


6. 지부운영규약 변경


7. 자산의 관리 처분


8. 쟁의에 관한 사항


9. 지부의 해산, 병합, 분할의 결의


11. 기금의 설치관리 또는 처분에 관한 사항


12. 기타 중요한 사항


 


15 (대의원 배정)


1. 본 지부의 대회 시 참석대의원은 분회 총회 또는 대의원대회에서 노동조합법 제20조 제2항에 의거 선출된 대의원에게 배정하고, 지부대회 12개월의 월평균 조합비 납부조합원 수를 기준하여 배정한다.


2. 지부 직속 조합원은 총회를 통해 선출된 대의원에게 배정하고, 지부대회 12개월의 월평균 조합비 납부조합원 수를 기준으로 배정한다.


 


, 대의원배정 비율은 다음과 같이한다.


                                                     


조합원

대위원수

100명 이하

1

100명 초과

200명 이하

2

200명 초과

300명 이하

3

300명 초과

400명 이하

4

400명 초과

500명 이하

5

500명 초과

600명 이하

6

600명 초과

700명 이하

7


 


 


2 운영위원회


 


16 (운영위원회 구성 소집)


지부의 운영위원회는 2개월에 1회씩 정기적으로 지부장이 소집한다.


, 지부장이 필요 시, 긴급 혹은 운영위원 3분의  2이상의 요청이 있을 시 7 이내에 지부장이 이를 소집한다.       


, 운영위원의 유고 시 해당 운영위원이 위임장을 교부하여 부분회장으로 대리 행사를 하도록 있다.


 


17 ( )


운영위원회는 다음과 같은 기능이 있다.


 


1. 대의원대회 결의사항 위임사항   집행


2. 당면문제에 대한 토의 및 대책의 수립


3. 지부장이 추천한 각 부장 간부의 인준


4. 분회의 설치 병합과 해산결의 분회임원의 인준


5. 임시대의원대회 소집요청


6. 분회의 사무감사 결의


7. 분회임원의 정권, 경고결의


8. 조합원에 대한 징계결의


9. 자문위원의 추대


10. 분회운영세칙의 재정 개정시안 채택


11. 노사협의 지부대표의 선출


12. 추가개정 예산안의 심의 채택


13. 기타기관에 속하지 않은 사항


 


 


3 상무집행 위원회


 


18 (구성 소집)


지부 상무집행위원회는 지부장, 부지부장, 부장으로서 구성하며, 지부장이 이를 소집한다.


19 ( )


상무집행의원 회 기능은 다음과 같다.


1. 지부대의원대회 결의 수임사항 집행


2. 지부의 제반 지시, 조사사항 보고사항 수발


3. 지부 일상업무 집행 보좌


4. 각급분회에 대한 조사지시에 관한 사항


5. 지부대회의 일절 준비


6.  지부운영위원회 결의사항 집행 보좌


7. 지부에 대한 건의사항 채택


 


4 회계감사


 


20 (구성 소집)


1. 회계감사위원은 대의원대회에서 선출하고 책임위원 중에서 호선 하여, 책임 위원은 6개월에 1회식 정기적으로 회계감사 위원회를 소집, 지부재정 집행사항을 감사한다.


2. 지부장이 요청할 시 또는 책임위원이 필요하다고 인정할 시 혹은 위원의 과반수이상이 요청할 시 7 이내에 이를 소집한다.


 


21 ( )


지부 회계감사는 다음과 같은 기능이 있다.


1. 지부의 제반 재정에 대한감사


2. 분회에 대한 회계감사


, 각 분회에 회계감사기관 설치를 인정하며, 지부회계감사에 갈음할 있고 회계감사 책임위원에게 결과를 보고하여 승인을 득하여야 한다.


3. 회계감사위원회는 회계감사 결과에 대한 평가, 의견서를 첨부하여 차기 소집되는 운영위원회 총회 또는 대의원대회에 보고하여야 한다.


 


5


 


22 (회의성립과 결의)


지부의 각종회의는 별도규정이 없는 한 재적인원 과반수로서 성립되고 재적 인원 과반수로서 의결한다.


(1984.12.19 조합 24 대의원대회에서 개정안에 따라 단서조항 삭제됨)


 


23 (회의진행)


본 지부에 각종회의의 의장은 지부장이 되며, 지부장 유고 시 지부장의 위촉을 받은 부지부장이 이를 대행한다.


, 회계감사위원회는 책임위원이 의장이 된다.


 


24 (특별결의)


대의원대회 결의사항 다음사항은 특별결의로 한다.


1. 지부해산, 긴급동의 결의: 재적 3분의 2이상의 출석 3분의 2이상의 찬성 을로 결의한다.


2. 규약개정, 임원징계결의: 재적과반수의 출석과 재적 3분의 2이상의 찬성 을로 결의한다.


 


5


 


25 ( )


본 지부에 아래의 임원을 둔다.


1. 1


2. 부지부장 약 간명


3. 회계감사 약 간명


 


26(임원의 인준 임기)


지부임원의 인준 임기는 다음과 같다.


 


1. 대의원대회에서 선출된 지부 임원은 조합이 정한 소정양식에 의한 구비   서류를 작성하여 늦어도 2주일 내에 조합에 제출하여야 되며, 중앙위원회 인준을 얻은 취임하여 임기는 3년으로 하되 재선을 막지 않는다.


2. 분회에서 새로운 임원이 선출되었을 지부 운영위원회에서 그 임원을 인준한다.


, 하자가 있을 때는 법원 판결 종결 시까지 유효하다.


 


27 ( )


지부임원의 임무는 다음과 같다.


1. 지부장은 지부를 대표하여 지부의 일체의 업무를 통괄하고 지부 각종회의 소집하며 의장이 된다.


2. 부지부장은 지부장을 보좌하여, 지부장 유 고시는 위촉을 받은 부지부장이 이를 대행한다.


3. 지부 회계감사는 분회 조합원 3분의 2이상의 요청이 있을 시 분회 재정 집행상황을 감시할 있고 결과를 운영위원회 대의원대회에서 보고 하여야 한다.


 


28 (임원의 선출방법)


지부임원은 대의원대회에서 직접, 비밀무기명투표로서 선출한다.


, 전항의 세칙은 조합원선거규정에 의한다.


 


6


 


29 ( )


지부에 다음의 부서를 두고 각부장의 임원은 지부장이 행한다.


1. 기획부  2. 조직부  3. 교육부  4.홍보부  5. 조사통계부  6. 산재부  7. 쟁의부  8.국제부


9. 감찰부 10. 체육부 11. 섭외부 12. 복지부 13. 여성부  14.사행부  15.AAFES


 


, 지부사정에 따라 부서를 가감할 있다.


 


30 (단체협약)


지부장은 조합위원장과 공히 단체협약의 체결 기타 근로조건에 관하여 교섭 하며, 협약에 서명은 조합위원장이 한다.


7 분 회


 


31 (기관)


분회는 다음과 같은 기관을 둘 수 있.


1. 총회 및 대의원대회


2. 운영 위원회


3. 상무 집행 위원회


4. 회계감사


 


32 (총회 대의원회의 구성 소집)


1. 분회 총회는 각 분회에 소속된 모든 조합원으로 구성되며 매년 1회 정기총회를   개최 한다.  임시총회는 분회장이 필요하다고 인정 할 시 또는 분회 조합원 3분의 1 이상이 소집을 요청 할 시 분회장이 이를 소집한다.


2. 분회 대의원대회는 부서에서 선출된 대의원으로 구성하며 매년 1회 정기대의원대회를 실시 한다. 임시 대의원대회는 분회장이 필요 하다고 인정할 또는 분회대의원 3분의 1이상 또는 조합원 3분의 1이상이 소집을 요청할  분회장이 이를 소집한다.


3. 정기 총회 및 대의원대회는 각분회의 실정에 맞게 실시하되 매년 10월까지 완료해야 한다.


 


33 (소집공고)


분회 총회 및 대의원대회 소집 공고는 대회일로부터 7일전까지 회의 장소와 목적사항을 게시 공고 하여야 한다.


 


34 (분회 대의원 및 지부파견대의원의 배정과 임기)


분회의 부서별 대의원 배정은 각 분회 운영세칙에 따른다. 분회 별 지부파견대의원은 지부 운영규정 제 15조에 따라 배정한다. 대의원의 임기는 3년을 초과할 수 없고 재선은 막지 않는다.


 


35 (분회 총회 및 대의원대회의 기능)


분회 총회 및 대의원대회의 기능은 다음과 같다.


1. 분회 세칙의 보완 및 수정결의


2. 분회 임원의 선거


3. 지부파견대의원의 선출(총회) 및 추천(대의원대회)


4. 예산심의 수입지출 결산의 승인


5. 운영방침의 수립


6. 조합원에 대한 징계 상정 결의


7. 기타 중요한 사항


 


 


36 (운영위원회의 구성 소집)


분회 운영위원회는 분회장, 부분회장 및 간부들로 구성할 수 있으며 분회장이 필요 시 또는 운영위원 3분의 1이상의 요구 시 소집한다.


 


37 (운영위원회의 기능)


1. 총회 및 대의원대회 결의사항과 위임사항 집행


2. 조합원에 대한 징계 상정 결의


3. 기타 중요한 사항


 


38 (분회임원)


분회에 다음의 임원을 둔다.


1. 분 회 1


2. 부분회장 약 간명


3. 회계감사 약 간명


 


39 (임원의 인준 임기)


분회에서 선출된 분회 임원은 2주일 이내에 소정 양식에 의거 지부로 인준요청을 하여 지부운영위원회의 인준을 받아야 하며 임기는 3년으로 하되 재선을 막지 않는다.


1. 결원 보선 시는 전임자의 잔여 임기로 한다.


2. 하자가 있을 시는 법원 판결 종료 시까지 유효 한다.


 


40 (임무)


분회임원의 임무는 다음과 같다.


1. 분회장은 분회를 대표하며 분회 일절 업무를 통괄하고 분회각종 회의의 의장이 된다.


2. 부분회장은 분회장을 보좌하며 분회장 유고 시 또는 분회장의 위촉에 의해 분회장을 대리한다.


3. 회계감사는 1회씩 분회 재정 예산집행사항을 감사하여 결과를 분회 총회 분회대의원대회에 보고 하여야 한다. , 분회의 사정에 따라 회계감사일정은 조정될 수 있으나 분회 정기총회 및 정기 대의원대회일 이전에 반드시 하여야 한다.


 


41 (분회의무)


분회에 다음의 의무가 있다.


1. 지부의 결의사항 지시사항을 준수 집행한다.


2. 분회 활동 보고서를 1년마다 지부에 제출한다.


3. 조합원의 직접·비밀·무기명투표에 의하여 분회임원과 조합, 지부 및 분회 파견 대의원을 선출한다.


 


42 ( 지부에의 통고 보고)


분회 총회 및 대의원대회를 소집하고자 시는 소집일자, 장소 목적사항을 지부에 7일전까지 서면 통고하여야 한다.  또한 분회대회 개최 후 15 내에 지부에 결과보고(회의자료, 회의결정 및 의결사항, 선거결과 ) 하여야 한다.


 


43 (결의의 취소 또는 변경)


지부장은 분회 각급 회의 결의가 조합규정이나 지부규약에 위반되거나 지부 결의사항 또는 지부 기본 방침에 위배될 시는 운영위원회의 결의를 얻어 취소 또는 변경을 명할 있다.


8


 


44 ( )


지부에서 쟁의가 발생하였을 시는 원인과 경과를 조합에 보고한 소정의 인준을 얻어 행사한다.


 


45 (쟁의행위 결의)


쟁의행위는 조합원의 직접 무기명 비밀투표에 의하여 결의한다.


, 조합중앙위원회에서 쟁의의 계속이 무익 또는 불필요하다고 인정하여 중지 지시가 있을 때에는 이에 응한다.


 


9


 


46 ( )


본지부의 재정은 조합비 기타수입으로 충당한다.


1. 직납조합비는 본 규약 9 2, 3항에 의거, 매월 지출하고 조합 납부금액은 지부 대의원대회 결의에 의한다.


 


47 (회계연도)


지부의 회계연도는 매년11 1일부터 익년 10 31일까지로 한다.


 


10


 


48 ( )


조합원 모법조합원을 선출하여 매년 정기대의원대회에서 이를 표창할 있다.


 


49 ( )


조합원과 임원 중 강령, 규약을 위반하거나 또는 조합의 명예를 훼손시키거나 결의지시에 불복할 시는 소정절차에 의하여 징계 (경고, 정권, 제명) 처한다.


1. 임원의 징계는 대의원대회에서만 있다.


2. 지부 임원급 이하 간부의 징계는 운영위원회의 결의로서 있다.


3. 조합원의 징계는 지부에서 하고 위원장 승인으로서 결정한다.


 



 


50


규약에 미비한 점은 통상 관례에 의하고 규약은 통과일로부터 시행한다.


 


2013 11 15일 개정


2014 11 20일 개정