주한미군노동조합서울지부

선거규정

선 거 규 정

 

제1장 총칙

제 1 조(제정근거)

본 규정은 조합 규약 제25조에 의거 제정한다.

제 2 조(명칭)

본 규정은 조합, 지부, 대표자 및 임원과 대의원을 선출하는 선거 규정이라 한 다. 단, 분회는 지부의 지도하에 할 수 있다.

제 3 조(목적)

본 규정은 선거에 관한 기준을 정함으로서 조직적인 혼란을 사전에 예방하며 조직의 발전을 도모하고 선거관리에 공정을 기여함은 물로 민주적인 선거 수행 을 위한 목적으로 한다.

 

제2장 선거관리위원회

제 4 조(적용범위)

본 규정은 조합, 지부, 대표자, 임원 및 대의원 및 연맹 파견 대의원 선출에 적용한다

제 5 조(선거권의 보장)

조합원의 선거권은 규약으로 제한된 자를 제외하고는 여하한 간섭도 할 수 없으 며 투표의 비밀은 절대보장되어야 한다.

제 6 조(선거관리위원회 구성 및 절차)

조합, 지부 대표자는 선거관리에 공정을 기하기 위하여 선거관리위원회 위원장 이 되며 본인이 대표자로 출마시에는 선관위원장이 될 수 없다. (단, 조합 파견 대의원을 선출하기 위한 선거관리위원장은 지부장이 된다) 다만, 선관위원장, 위 원 및 간사는 상집위원회의 추천을 거쳐 대표자가 위촉한다. 또한, 선거관리위원 장은 대표자 선거시 임시의장이 된다. 선거관리위원회 구성은 위원장 1명, 위원 약간명, 간사 1명 단, 선거관리위원회 임기는 1년으로 한다.

제 7 조(기능)

조합, 지부의 선거관리위원회는 다음의 기능을 가진다.

1. 대의원 배정

2. 선거인 명부 작성(서식 제 1호)

3. 입후보자 등록 공고(서식 제 2호)

4. 대표자 입후보 자격심사 및 확정

5. 대표자의 사퇴서 수리 여부

6. 선거일 공고(대의원대회 공고)

7. 투·개표에 관한 사항

8. 당선자의 확정

9. 대표 입후보자 등록 접수

10. 기타 필요한 사항

 

제3장 대의원선출

제 8 조(연맹파견 대의원)

연맹 파견 대의원은 연맹 규약 제12조에 의한 대의원 배정 기준에 의하여 조합 의 대의원 대회에서 선출 한다.

제 9 조(조합파견 대의원)

조합 파견 대의원은 조합 규약 제12조에 의한 대의원 배정 기준에 의거 각 지부 소속 조합원의 직접 비밀 무기명 투표에 의하여 선출한다. 조합 파견 대의 원의 후보 등록은 해당 지부 운영위원회 30% 이상의 추천(이때는 3인까지 복수 추천 가능) 또는 조합원 15∼20% 이상의 추천을 받아 선거일 3일전까지 해당 지부 선관위에 등록하며 투표결과 다득표의 순으로 조합파견대의원을 결정한다. 조합 파견 대의원은 조합가입 즉, 최초 조합비 납부일로부터 1년이 경과된 조합 원만이 입후보할 수 있다. 단, 조합 파견 대의원 입후보 등록원수가 해당 지부 할당 대의원 총수를 넘지 않을 경우 지부 운영위원회의 결정으로 결원인원을 보 강 추천하여 조합원의 찬반투표에 의하여 확정하며 이때 투표한 총 조합원의 과 반수 이상의 찬성이 있어야 한다.

조합 파견대의원 선출은 지부장의 직접 책임하에 주관하며 선거일은 2일을 초과 할 수 없고 개표는 해당 지부 선관위원회 주관아래 투표 마감후 즉시 실시하며 부재자 투표제도는 인정하지 않는다.

선거관리 위원회는 조합파견 대의원 입후보자 등록공고를 하고 신청을 받으며 대표자 입후보자 등록 통보와 확정통보를 한다.

제 10 조(지부파견 대의원)

지부 파견 대의원은 지부 규약에 의거 분회에서 선출한다.

제 11 조(분회파견 대의원)

분회 파견 대의원은 분회 규약에 의거 선출 한다.

 

제4장 대표자 선거

제 12 조(대표자 후보등록)

1. 조합 대표자에 입후보 하고자 하는 자는 조합 파견 대의원 30%의 추천을 받아 대표자 입후보자 등록(서식 제3호)을 조합 대의원 대회 3일 이전에 조합 선거관리 위원회에 필하여야 한다.

2. 지부 대표자 후보는 지부 파견 대의원 20% 이상∼30% 미만 추천을 받아 대표자 입후보자 등록(서식 제3호)을 지부 대의원대회 3일전 선거관리위원회 에 필하여야 된다.

제 13 조(대표 후보자 추천)

대의원은 통상관리에 의하여 대표 후보자 추천을 복수로 할 수 없으며 복수로 되었을 때는 선등록자의 추천이 유효하며 후등록자는 추천서에서 삭제한다.

제 14 조(대표자 후보추천시기)

대의원이 대표자 후보 추천은 대의원대회 공고일 부터하며 공고일 전의 추천은 무효로 한다.

제 15 조(자격상실)

다음 각 호에 해당되는 자는 대표자에 입후보 할 자격이 없다.

1. 본 조합에서 징계 확정 승인을 받아 징계된 자.

2. 제12조를 이행하지 아니한 자.

3. 기타 중대한 과실 및 지탄의 대상자.

제 16 조(등록자 통보)

선거관리 위원회는 대표자 입후보 등록자를 대의원대회 의장에게 소정 양식(서 식 제4호)에 의거 통보하여야 한다.

제 17 조(대표자 선출)

적법한 등록을 필한 대표자 후보는 본 규정이 정하는 바에 따라 대의원대회에서 직접·비밀·무기명투표로서 선출한다.

제 18 조(당선자 확정 및 통보)

1. 대표자의 선출은 대의원대회에서 행하며, 대의원대회의 성립은 재적 대의

과반수 이상 참석으로 성립하고 재적대의원 과반수 이상 득한자를 당선자로 확정한다.

2. 대표자로 당선 확정자는 대의원대회 의장에게 통고(서식 제5호) 한다.

제 19 조(특별처리)

조합, 지부, 분회대표자가 특별한 사정에 따라 사고 및 불신임 사항이 발생하였 을 경우에는 본 규정이 적용을 받지 않으며 조합 규약에 의하여 임원을 선출한 다.

 

제5장 부칙

제 20 조(제정 및 개정)

본 규정의 제정 및 개정은 중앙위원회에서 승인을 얻어야 한다.

제 21 조(미비점)

본 규정의 미비점은 노동조합과의 관계 법령 및 규약과 통상관례에 의한다

제 22 조(효력)

본 규정은 통과일부터 시행한다. 단, 조합파견 대의원 선출에 관한 규정은 2001 년 정기 전국 대의원대회부터 적용한다.

 

1984년 3월 2일 제정(대의원대회)

1984년 12월 20일 개정(대의원대회)

1985년 12월 16일 개정(중앙위원회)

2001년 1월 9일 개정(중앙위원회)

2006년 3월 31일 개정(중앙위원회)